بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
مالیات
سیستم حقوق و دستمزد
انواع سیستم در حسابداری
بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
دانلود پایان نامه اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
دانلود پایان نامه حسابداری
دانلود پایان نامه رشته حسابداری
دانلود پایان نامه رشته حسابداری
بررسی جایگاه سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
مقدمه
از سال 1937 میلادی كه نظریه عمومی سیستم های لودویت فون برتالنفی دانشمند برجسته اتریشی مطرح گردید و اژه سیستم درصدر همه مفاهیم جاری و تكیه كلام های متداول قرار دارد . این مفهوم در همه زمینه های علوم رواج یافته و رفته رفته در اصطلاحات فنی و حرفه ای در رسانه های همگانی غیر نفوذ كرده است . از اواخر دهه 1960 میلادی تغییرات و تحولات عمده ای در دانش حسابداری پدید آمده كه مهمترین آنها نگرش به حسابداری به عنوان یك سیستم اطلاعاتی است .
در پی این تحولات یكی از رشته های تخصصی ایجاد شده در حسابداری ، طرح واجرای سیستم های حسابداری می باشد . سیستم مجموعه ای از اجزای بهم پیوسته است كه در جهت نیل به یك یا چند هدف به هم وابسته اند به طوریكه یك یا چند داده وارد ن شود یك یا چند ستاده از آن خارج شود .سیستم از اجزای كوچكتری تشكیل شده است كه به آن خرده سیستم می گویند .
کلمات کلیدی:
مالیات
سیستم حقوق و دستمزد
انواع سیستم در حسابداری
معرفی:
هزینه حقوق ودستمزد نشان دهنده سهم نیروی كاری در تولید ، محصولات و ارائه خدمات بوده و یكی از مهمترین هزینه های عملیاتی اغلب موسسات است وظایف حسابداران در مورد هزینه حقوق و د ستمزد از ساده ترین و درعین حال با اهمیت ترین آنها است . محاسبه و پرداخت درست و مناسب حقوق و دستمزد یكی از عوامل موثر در ایجاد رابطه مطلوب بین كاركنان ( كارگران ) و كارفرما می باشد .كارگر كسی است كه به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اهم از فرد ،حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست كارفرما كار می كند و كارفرما كسی است حقیقی یا حقوقی كه كارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی كار می كند .
فهرست مطالب
فصل اول : تعریف دستمزد
دوایر كنترل حقوق و دستمزد
بررسی های دستمز د
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد
حداقل دستمزد .
ساعات كار عادی .
ساعات كار اضافه كاری .
نوبت كاری و فوق العاده نوبت كاری .
شب كاری
حقوق و مزایای مستمر نقدی .
حقوق و مزایای مستمر غیر نقدی .
بازنشستگی .
قانون كار وا مور اجتماعی .
ثبتهای حسابداری مربوط به حقوق ودستمزد
پرداخت بر اساس زمانهای مبتنی بر زمان .
حسابرسی حقوق ودستمزد .
طرحهای تشویقی دستمزد .
طرحهای اضافه پرداختی تشویقی مدیران
نمونه های عمده طرحهای تشویقی مدیران
فرمولهای محاسبه پرداختهای تشویقی
حق بیمه اجتماعی .
انواع بیمه
ثبت های حسابداری مربوط به حقوق ودستمزد
تسهیم هزینه حقوق ودستمزد .
فصل دوم :مالیات چیست ؟.
مالیاتهای تكلیفی .
سایر معافیتهای مالیاتی درآمد حقوق
نحوه محاسبات مالیات حقوق
مجازاتهای قانونی متخلفان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق پیاده سازی سیستم های سازمانی مبانی نظری پیاده سازی سیستم های سازمانی دانلود مبانی نظری پیاده سازی سیستم های سازمانی پیشینه تحقیق پیاده سازی سیستم های سازمانی ادبیات نظری پیاده سازی سیستم های سازمانی فصل…
خلاصه کتاب روانشناسی عمومی هیلگارد pdf فصل 1 تا 16 خلاصه کتاب روانشناسی عمومی هیلگارد جزوه خلاصه کتاب زمینه روانشناسی هیلگارد دانلود کتاب روانشناسی عمومی هیلگارد pdf خلاصه کتاب روانشناسی هیلگارد ترجمه محمدی دانلود رایگان روانشناسی عمومی هیلگارد pdf خلاصه…
پاورپوینت اصول و ساختار RUP پاورپوینت متدولوژی rup پاورپوینت متدولوژي rup چيست؟ پآموزش آموزش متدولوژی rup پآموزش مراحل متدولوژی rup دانلود دانلود پاورپوینت اصول ساختار RUP جهت رشته مدیریت در قالب 41 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع…