فرزند خواندگی
فرزندخواندگى
فرزند صلبى
فرزند حكمى یا ظاهرى
فرزندخوانده
پدرخوانده
مادرخوانده
تاسیس حقوقى
دعى
ادعیاء
دانلود مقاله حقوق با عنوان فرزند خواندگی
سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا
همکاری در فروش فایل
همکاری در فروش
فروش فایل
انجام پروژه و پایان نامه
fileina
مقالات ترجمه شده
فرزند خواندگی
چكیده :
فرزندخواندگى نهاد قانونى است كه به موجب آن رابطه خاصى بین فرزندخوانده و پدرخوانده و مادرخوانده به وجود مىآید.این امر در طول تاریخ حقوق، سابقه نسبتا طولانى دارد و در ادوار مختلف با اهداف گوناگون مورد توجه قرار گرفته است. این تاسیس حقوقى پس از سیر تحولاتى در حال حاضر به صورتهاى كامل و ساده یا ناقص در حقوق كشورهاى غربى با آثار متفاوت پذیرفته شده است. در ایران ب وجود سابقه پذیرش این نهاد در د ران حكومتساسانیان و اعتبار آن در نزد زرتشتیان، با نفوذ اسلام منسوخ گردید ولى به علت فواید فردى و اجتماعى و نیاز مبرم جامعه و استقرار عدالت و حمایت از اطفال بدون سرپرست تحت عنوان «سرپرستى اطفال بدون سرپرست» با آثار حقوقى مشخصى احیا گردیده است.
كلید واژه ها:
فرزندخواندگى
فرزند صلبى
فرزند حكمى یا ظاهرى
فرزندخوانده
پدرخوانده
مادرخوانده
تاسیس حقوقى
دعى
ادعیاء
مفهوم فرزندخواندگى:
پیش از ورود در بحث فرزندخواندگى و آثار حقوقى آن در حقوق ایران، لازم استبه منظور روشن شدن بیشتر موضوع، بویژه چگونگى به وجود آمدن نهاد فرزندخواندگى در نظام حقوقى ایران، مفهوم فرزندخواندگى و چگونگى پیدایش این نهاد حقوقى و تحول تاریخى آن – گرچه به اختصار – مورد بررسى قرار گیردد.فرزندخواندگى عبارت از یك رابطه حقوقى است كه بر اثر پذیرفته شدن طفلى به عنوان فرزند، از جانب زن و مردى به وجود مىآید; بدون آنكه پذیرندگان طفل، پدر و مادر واقعى آن طفل باشند. (1)
در لسان حقوقى، فرزند به كسى گفته مىشود كه از نسل دیگرى باشد و بین آنها رابطه خونى و طبیعى وجود داشته و بین پدر و مادر او جز در موارد استثنایى رابطه زوجیت ایجاد شده باشد.ممكن است زن و شوهرى فرزند غیر را به فرزندى بپذیرند كه در این صورت قانون گذار چنین كودكى را در حكم فرزند این خانواده به شمار مىآورد و آثارى براى این رابطه حقوقى مجازى مىشناسد. تفاوت فرزند واقعى و فرزند حكمى یا ظاهرى در این است كه پیوند موجود بین فرزند حقیقى و پدر و مادر وى پیوندى طبیعى و ناگسستنى است و رابطه حقوقى بین آنها هرگز از بین نخواهد رفت، ولى پیوند بین فرزند و پدر و مادر خوانده به آن محكمى نیست و عواملى نظیر انحلال خانواده و غیره بسته به سیاست قانونگذار ممكن است رابطه حقوقى موجود را زایل كند.
فهرست
چکیده 1
مقدمه 2
مفهوم فرزندخواندگی 3
سابقه تاریخی فرزندخواندگی 4
کودک کیست؟ 21
قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 22
اصل 21 قانون اساسی 23
اصل 29 قانون اساسی 24
اصل سوم قانون اساسی 24
اصل 30 قانون اساسی 25
اصل 43 قانون اساسی 25
پیمان نامه جهانی حقوق کودک 26
قانون حمایت از کودکان بی سرپرست 33
مفهوم فرزندخواندگی 38
دادگاه صالح و اعطای سرپرستی به زوجین متقاضی کودک 39
صدور قرار برای دوره آزمایش 40
صدور حکم سرپرستی دایم 40
موارد فسخ حکم سرپرستی 41
نکات ضروری از این قانون 41
برگ دادخواست به دادگاه عمومی 42
نتیجه گیری 45
منابع و مآخذ 49
پی نوشت ها 60
پاورپوینت بررسی ساختمان چشم انسان ، بیماری ها و درمان دانلود دانلود پاورپوینت بررسی ساختمان چشم انسان ، بیماری ها و درمان جهت رشته پزشکی در قالب 350 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…
دانلود پاورپوینت بررسی ضوابط شهرسازی مجتمع های مسکونی در شهر مشهد پاورپوینت شهرسازی پاورپوینت شهر مشهد پاورپوینت مجتمع های مسکونی در شهر مشهد پاورپوینت مجتمع های مسکونی دانلود دانلود پاورپوینت بررسی ضوابط شهرسازی مجتمع های مسکونی در شهر مشهد در…
پاورپوینت درصد پیشرفت برنامه ای و واقعی و فرآیند کنترل پروژه پاورپوینت انواع درصد پیشرفت پروژه پاورپوینت پیشرفت برنامه ای پاورپوینت پیشرفت واقعی پاورپوینت فرآیند کنترل پروژه پاورپوینت کنترل پروژه دانلود دانلود پاورپوینت درصد پیشرفت برنامه ای و واقعی و…
پاورپوینت کتاب و درس انواع ادبی سیروس شمیسا دانلود دانلود پاورپوینت جزوه و درس انواع ادبی جهت رشته ادبیات در قالب 196 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش …
پاورپوینت آموزش حاشیه نویسی پاورپوینت حاشیه نویسی چیست پاورپوینت حاشیه نویسی در جدول پاورپوینت حاشیه نویسی در انشا پاورپوینت حاشیه نویسی یعنی چه دانلود دانلود پاورپوینت آموزش حاشیه نویسی جهت رشته آموزشی در قالب 43 اسلاید و با فرمت pptx…
پروپوزال ارزیابی ارتباط علل تاثیرگذار سازمانی با چابکی سازمانی کلمات کلیدی : چابکی سازمانی عوامل موثر سازماني عوامل موثر بر سازمانها پروپوزال چابکی سازمانی چابکی سازمانی در سازمانهای دولتی مدل های دستیابی به چابکی سازمانی چابکی سازمانی در شرکت تولید…