پرسشنامه افزایش رضایتمندی کارکنان با ارتباطات سازمانی
پرسشنامه افزایش رضایتمندی کارکنان با ارتباطات سازمانی
پرسشنامه ارتباطات سازمانی
پرسشنامه نقش ارتباطات سازمانی
پرسشنامه رضایتمندی کارکنان
پرسشنامه افزایش رضایتمندی کارکنان
دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت
پرسشنامه بررسی نقش ارتباطات سازمانی در افزایش رضایتمندی کارکنان
1) هدف کلی از انجام این تحقیق، بررسی نقش ارتباطات سازمانی در افزایش رضایتمندی کارکنان شرکت آب و فاضلاب شهر اراک است. 2) با توجه به ماهیت موضوع تحقیق و به ویژه حجم و سطح طرح تحقیق، مناسب‌ترین روش انجام این پژوهش، روش پیمایشی (زمینه‌یابی) است. 3) جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنانی است که به صورت رسمی و غیررسمی در شرکت آب و فاضلاب شهر اراک اشتغال دارند. در این تحقیق نظرات کلیه 103 پرسنل شرکت آب و فاضلاب مورد بررسی قرار گرفته است، لذا جمعیت نمونه منطبق بر جامعه آماری خواهد بود و کلیه افراد جامعه آماری در این تحقیق حضور خواهند داشت.
بنابراین از هیچ کدام از روش‌های نمونه‌گیری جهت تعیین جمعیت نمونه استفاده نشده است. 4) ابزار اندازه‌گیری پژوهش: ابزار اندازه‌گیری در این پژوهش پرسشنامه‌ای مشتمل بر 25 گویه است. 5) نتیجه کلی: طبق نتایج این تحقیق، 43 درصد از پاسخگویان می‌گویند که تا حدودی از امکانات ارتباطی موجود و نحوه دسترسی به آنها در سازمان رضایت دارند. در همین حال، حدود 41 درصد از پاسخگویان معتقدند که وسایل ارتباطی موجود در سازمان تا حد کم و خیلی کم در تسهیل ارتباط با مدیران سازمان موثر است و 36 درصد از پاسخگویان نیز بر این باور هستند که وسایل ارتباطی موجود در سازمان تا حد کم و خیلی کم در تسهیل ارتباط با همکاران سازمان موثر است. از سوی دیگر، بیش از 46 درصد از پاسخگویان معتقدند که وسایل ارتباطی موجود در سازمان تا حد کم و خیلی کم در کاهش مکاتبات اداری موثر است. 45 درصد از پاسخگویان می‌گویند که وسایل ارتباطی موجود در سازمان تا حد کم و خیلی کم در افزایش رضایت کارکنان موثر است.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
* با قیمت دانشجویی، ارزان و مناسب :)-
* نوع فایل: WORD ، قابل ویرایش با فرمت doc* بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
*** این فایل بصورت انحصاری برای فروشگاه فایلینا تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا نمی شود.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
*** این پرسشنامه بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد می باشد
*** پرسشنامه دارای 22 سوال است.
پرسش نامه زیر در راستای پژوهشی با عنوان بررسی نقش ارتباطات سازمانی در افزایش رضایتمندی کارکنانتهیه شده است. لذا با تخصیص زمان بطور دقیق آنرا تکمیل و به پژوهشگر ارائه دهید.
مقیاس طیف لیکرت:
بسیار کم کم متوسط زیاد بسیار زیاد
پرسشنامه ای که در دست دارید درباره تحقیق پیرامون بررسی نقش ارتباطات سازمانی در افزایش رضایتمندی کارکنان
میباشد.با عنایت به اهمیت و ضرورت پژوهش در عرصه سازمان و بهبود اثر بخشی و کارایی واحد های مربوطه ،همکاری شما میتواند در فرایند تحقیق کار گشا باشد،لذا خواهشمند است با پاسخ دقیق به سوالات ،ما را در انجام این تحقیق یاری فرمایید.قبلا از همکاری شما متشکریم.لازم به توضیح است که پاسخ های شما نزد محقق محفوظ خواهد ماند و تنها در راستای تحقیق مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
دانشکده مدیریت
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(A.M)
عنوان:
بررسی نقش ارتباطات سازمانی در افزایش رضایتمندی کارکنان
استاد راهنما:
استاد مشاور:
نگارش:
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد